Estrategias Metodológicas
La Metodología MultiSkill
Innovación en Formación

Para lograr el éxito en los programas de formación que ofrecemos, MultiSkill utiliza una metodología propia y única, basada en la combinación de los mejores métodos utilizados en los Centros de Formación y Escuelas de Negocio de reconocido prestigio a nivel internacional. A continuación describimos algunos de ellos:


Aprender haciendo

Estamos convencidos que la manera más efectiva de hacer que las personas aprendan, es que pongan en práctica los conocimientos que les enseñamos. La metodología de Aprender haciendo es una de las bases fundamentales de nuestro proceso de enseñanza, e incluye:

- Ejercicios libres
- Ejercicios supervisados
- Prácticas supervisadas en la Empresa (*)
- Simulaciones y dinámicas de Role Play
- Exámenes y Evaluaciones
- Tareas


Facilitador en vez de Instructor

La metodología que utilizamos en nuestros programas, cambia la figura de un Instructor que solo se dedica a explicar conceptos teóricos por un Facilitador, dedicado íntegramente a explotar el potencial de cada participante y a desarrollar la generación de sinergias en el grupo. Esto incluye entre otras cosas:

- Estimulación permanente de la participación
- Ejercicios de conocimiento e integración del Grupo
- Compartimiento de experiencias de los Participantes
- Dinámicas y Ejercicios de Grupo
- Discusiones y Debates
- Trabajo en Equipo


Participantes como Protagonistas

En nuestros programas de formación los Participantes son protagonistas. Son ellos quienes con la ayuda del Facilitador, van analizando, reflexionando y descubriendo los conceptos estudiados. Esto se logra mediante:

- Exposiciones
- Presentaciones
- Desarrollo del Liderazgo


Aprendizaje Divertido

Creemos firmemente que para que una sesión de formación sea efectiva, hace falta que sea divertida, amena y en ningún caso aburrida. La alegría, la risa, un chiste, una historia, el compartir a través de ejercicios lúdicos, generan un impacto positivo en la gente que facilita y hace más efectivo su proceso de aprendizaje. En este punto contamos con:

- Dinámicas y ejercicios lúdicos
- Juegos de Role y Simulaciones
- Outdoor training
- Actividades
- Visitas
- Videos
- Música


Estudio de Casos

Siguiendo la metodología que siguen las mejores Escuelas de Negocio, en MultiSkill trabajamos -y cada día desarrollamos más- la metodología del caso. Se trata de analizar casos reales o cercanos a la realidad para simular situaciones que se presentan en el trabajo diario, haciendo que el participante simule el enfrentamiento a situaciones cotidianas que podrían ser complicadas o traer problemas si no son analizadas correctamente.

(*) Solo en algunos Cursos In Company